Реорганизация юридического лица-услуги

Реорганизация юридического лица может осуществляться путем:

- слияния нескольких организаций в одну новую. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом (п. 1 ст. 58 ГК РФ);
- присоединения юридического лица к другому. В этом случае права и обязанности присоединенного юридического лица переходят к последнему в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ);
- разделения юридического лица на несколько новых организаций. При этом его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам к соответствии с разделительным балансом (п. 3 ст. 58 ГК РФ);
- выделения из состава организации других юридических лиц. В данном случае к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом (п. 4 ст. 58 ГК РФ);
- преобразования. т.е. смены организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 5 ст. 58 ГК РФ).

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению:

- его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (п. 1 ст. 57 ГК РФ);
- уполномоченных государственных органов или суда в случаях, установленных законом. Случаи принудительной реорганизации предусмотрены в ст. 19 Закона РСФСР от 22 марта 1991 г. №948-1 “О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках”. Реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена с согласия уполномоченных государственных органов а случаях, установленных законом.

Специалисты нашей компании помогут Вам в проведении реорганизации юридических лиц. С ценами на наши услуги можно ознакомиться на странице прайс-листа.